El objetivo de este Programa es favorecer la inserción laboral y mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas, prioritariamente a las personas de 45 años o más, que hayan agotado la prestación por desempleo y / o subsidio, mediante la realización de tres tipos de acciones:
• Acciones de experiencia laboral que consisten en la contratación laboral de los / las participantes por parte de las entidades beneficiarias para la realización de trabajos de carácter público e interés social, durante 6 meses a jornada completa.

• Acciones formativas, entre 80 y 120 horas de duración, de asistencia obligatoria por parte de los / las participantes durante la jornada laboral.

• Acciones de coordinación y prospección de empresas a realizar por parte de las entidades beneficiarias mediante la contratación de personal técnico para facilitar a las entidades locales la gestión del programa y apoyar los procesos ocupacionales que realizan los / las participantes a lo largo del Programa, durante 7 meses al 70% de la jornada.

Estas personas serán también beneficiarios de formación profesionalizadora relacionada con su puesto de trabajo como, cursos de limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, relacionada con operaciones auxiliares de albañilería, de revestimientos, o formación en áreas administrativas o de relación con el cliente.

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