El objetivo del proyecto es reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, mediante dos o más actuaciones de las metidas en los cuatro bloques de medidas en las que se estructura el Catálogo del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Acciones de asesoramiento individualizado, de orientación profesional, información laboral y

  • Formación, especialmente en idiomas y TIC.
  • Formación para la obtención de certificados de profesionalidad.
  • Programas mixtos de empleo y formación.
  • Programas de movilidad para la mejora de las competencias profesionales.

Dentro del proyecto Singulares, el Servicio de Empleo pone en marcha el proyecto en dos fases:

Fase 1: Formación en el Certificado de profesionalidad Aprovechamiento Forestal

Esta acción formativa está diseñada en el marco de los proyectos singulares destinados a personas jóvenes beneficiarias de la Garantía Juvenil. Por eso las personas participantes deben estar inscritas en el registro de la garantía juvenil y tener más de 20 años.

Una vez finalizado este curso, el alumnado podrá realizar las operaciones necesarias para el aprovechamiento de los productos forestales, manipulación de equipos, máquinas y herramientas en condiciones de seguridad y salud, aplicando los criterios de calidad y rentabilidad económica, respetando la normativa medio ambiental y de prevención de riesgos laborales.

Fase 2: Contratación de las personas que hayan cursado con aprovechamiento el certificado de profesionalidad durante 6 meses.

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