En este espacio de conocimiento, podrá conocer cuáles son las fases de un proceso de selección y también practicar la entrevista de trabajo.
Los procesos de selección están orientados a averiguar cuál es la candidatura más adecuada para formar parte de un equipo de trabajo determinado en una empresa.
Cuando estamos buscando trabajo se van generando dudas a la hora de saber cómo afrontar el proceso de selección. Podrá resolver estas dudas en este espacio de conocimiento.
Tomaremos como ejes principales, como se elabora un proceso de selección, la entrevista de trabajo y las pruebas de selección.
Este módulo se realiza en tres sesiones de 5 horas de durada.En primera sesión trabajarás como se elabora un proceso de selección desde que la empresa decide incorporar personal hasta la contratación.
En la segunda sesión, la temática girará en torno la entrevista de trabajo desde un enfoque global.
Finalmente, en la tercera sesión, podrá conocer y practicar con pruebas de selección, entre ellas los psicotécnicos, y conocerá las diferentes tipologías de contratación.
objetivos:
- Conocer cómo se elabora un proceso de selección.
- Conocer la entrevista de selección y practicarla.
- Conocer qué son las pruebas de selección y tipología de las mismas.
- Conocer brevemente las modalidades de contratos que existen
Requisitos de acceso:
- Para acceder a este módulo es imprescindible una buena comprensión del castellano o catalán.
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