En este espacio de conocimiento se quiere dar un paso más a la hora de trabajar la herramienta del curriculum vitae. En esta tipología de CV, se incorpora el concepto de competencia y se da un tratamiento diferente a la información habitual.
El espacio de conocimiento del currículo por competencias se desarrolla en dos sesiones. En la primera sesión, 5 horas de duración, podrá trabajar los conceptos teóricos y profundiza en los recursos que existen sobre competencias y cuál es la estructura de esta tipología de CV.
En una segunda sesión, tendrá una entrevista individual con la persona que le ha impartido la formación para poder dar los últimos retoques finales al currículo por competencias que tendrá elaborado en casa entre la sesión teórica y la entrevista.
En este tipo de CV el énfasis se pone en las competencias clave desarrolladas en las diferentes experiencias profesionales, más que en las tareas específicas que ha realizado cada trabajo.
En este espacio aprenderá a diferenciar entre las competencias profesionales, transversales y específicas mediante ejemplos.
También conoceréis cuáles son las competencias clave para la mejora de la empleabilidad y se reflexiona, mediante recursos específicos, cuáles son sus.
objetivos:
- Conseguir dar un enfoque diferente a la información del currículo
- Incorporar el concepto de competencia
- Proporcionar herramientas y recuros para su elaboración
- Conseguir plasmar nuestras metas profesionales
- Suscitar el interés nuestra candidatura
Requisitos de acceso:
- Para poder sacar provecho de este espacio de conocimiento, es importante contar con un CV tradicional con la información trabajada y bien estructurada.
- Asimismo, hay que tener una buena comprensión oral y escrita del castellano o el catalán.
- Se necesita un buen nivel de conocimientos de informática a nivel de usuario y una cuenta de correo electrónico.
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